Délégué(e) au directeur adjoint scientifique et technique - date limite pour candidater : 07/06/24

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Métier : 
Délégué(e) au directeur adjoint scientifique et technique - date limite pour candidater : 07/06/24
Contrat : 
CDI
Localisation : 
La Courneuve
Mission : 

Environnement professionnel 

- Rattachement hiérarchique : Directeur adjoint scientifique et technique (DAST)

- Relations fonctionnelles : par délégation du DAST


  • internes : secrétaire général, assistant opérationnel, gestionnaires de conventions, conseiller sécurité prévention/assistant de prévention, chargé du développement culturel et de la communication et responsable du pôle financier et contrôle de gestion
  • externes : services de l’Etat (SRA), aménageurs, collectivités territoriales, Universités


 

GESTION DES OPERATIONS ARCHEOLOGIQUES

• Participer à l'élaboration, en liaison éventuelle avec les responsables d'opération, des projets scientifiques d’intervention, et dans ce cadre établir les budgets et chiffrer les opérations en vue de l'établissement des devis (responsable du pôle financier et contrôle de gestion)

Il peut être amené à établir lui-même des projets scientifiques d'intervention

• Participer à la coordination, au suivi et au contrôle des opérations et veiller à la bonne organisation de la phase d'étude, en s'assurant de la remise du rapport d'opération dans le respect des délais (relecture…)

• Veiller à l’application des décisions prises par le DAST pour la résolution des différents problèmes scientifiques, techniques ou organisationnels que les responsables d’opération peuvent rencontrer et  être lui-même source de conseil

• Participer à la définition et le suivi des moyens humains et techniques nécessaires aux opérations (sous l'autorité du DAST et en lien avec le secrétaire général) :

           - Affectation et constitution des équipes opérationnelles (en lien fonctionnel avec les AO)

           - Gestion des moyens techniques dédiés

• Assurer, le cas échéant, toutes liaisons utiles avec les services de l’Etat, notamment en ce qui concerne le choix des responsables d’opération, la préparation des projets de diagnostic et de fouilles, et plus généralement le suivi des opérations en cours 

• Participer à la prise en charge de la résolution de l’ensemble des questions scientifiques et techniques à traiter avec les aménageurs (développement de la relation aménageur), et avec le CSP pour les éléments relatifs aux conditions de travail et d’hygiène et de sécurité

• Participer à la préparation et au suivi des conventions de coopération avec les différents partenaires

 

EXPERTISE SCIENTIFIQUE ET VALORISATION DE LA RECHERCHE

• Participer et favoriser les opérations de valorisation culturelle et de communication, initié par en lien avec le chargé de développement culturel et de la communication

• Participer à l'animation scientifique et aux manifestations scientifiques de la région, et à l’élaboration du compte rendu des résultats scientifiques de l’interrégion (rapports d'activités, programmation scientifique…)

• Participer à l'animation et la coordination de l’activité de recherche et de publication et peut être amené à participer à la définition du programme d'activité scientifique

 

ENCADREMENT (par délégation du DAST)

• Encadrer, animer et organiser l’activité des personnels opérationnels et fonctionnels qui sont rattachés au DAST (animation de réunions, appui, conseil, évaluation, recensement des besoins de formation…)

• Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité, et participer à la politique de prévention dans tous ses aspects, y compris TMS, alternances des tâches, etc.

Profile : 

Diplôme – Expérience professionnelle 

Licence ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent,

ou

Diplôme universitaire de technologie ou brevet de technicien supérieur ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent recevable si deux années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires.

 

Les diplômes auront été obtenus de préférence dans les domaines de l’histoire ou de l’archéologie (ou archéosciences)

 

Compétences principales mises en œuvre (4 niveaux : initial / pratique /  maitrise / expertise)

 

♦ Savoir :

- Connaissances scientifiques approfondies en archéologie et en histoire dans une ou plusieurs périodes chronologiques données (M)

- Connaissance des milieux scientifiques de l’archéologie (Sous Direction de l’Archéologie, CNRS, Université,) et de l’administration de la recherche (M)

- Connaissance de la réglementation en archéologie préventive (I)

- Connaissance de la chaine opératoire d’une opération archéologique préventive (P)

- Connaissance des règles de prévention et de sécurité en archéologie préventive (P)

- Connaissance sur la règlementation et les procédures de marchés publics (I)

 

♦ Savoir-faire : 

- Conduite et gestion de projet (P)

- Conduite de négociation (P)

- Capacité à élaborer et développer une stratégie (P)

- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode (M)

- Encadrement et animation d’équipe pluridisciplinaire (P)

- Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés (P)

- Capacité d’analyse et de synthèse (M)

- Capacité rédactionnelle (M)

- Pratique des outils bureautiques courants (M)

 

♦ Savoir-être :

- Faire preuve de sens relationnel

- Capacité d’écoute et disponibilité

- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie